براي اولين بار در سازمان تامين اجتماعي آزمون كتابخواني به صورت الكترونيكي در سراسر كشور

براي اولين بار در سازمان تامين اجتماعي آزمون كتابخواني مديران به صورت الكترونيكي در سراسر كشور انجام گرفت .

به گزارش سايت رسمي سازمان تامين اجتماعي محمد رضا مهتدي مدير كل دفتر نظارت و ارزشيابي امور استان ها بابيان مطلب فوق گفت : همزمان با اعياد شعبانيه معاونين ادارت كل استانها و روساي شعب سراسر كشور در آزمون كتابخواني كه به صورت الكترونيكي برگزار شد ، شركت نمودند كه مرجع مورد آزمون كتاب جوهره مديريت بود وهدف از برگزاري آن ارتقاء توانمندي مديريتي و افزايش توانائي هاي معاونين ادارات كل وروساي شعب بوده است .

وي افزود : اين طرح با تشريك مساعي و همكاري صميمانه دفتر راهبري سيستم ها،شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين،اداره كل آموزش و سايت رسمي سازمان كه كاري نو و بديل در نوع خود محسوب مي گردد راس ساعت 9 صبح روز يكشنبه چهارم مرداد ماه سال جاري برگزار شد و مورد استقبال مسئولين استان ها قرار گرفت.

مديركل دفتر نظارت و ارزشيابي امور استان ها خاطرنشان كرد: اين گونه آزمون ها از روساي شعب كل كشور پيش از اين در سال هاي 87و 86 نيز انجام گرفته است اما شيوه جديد امكان صرفه جويي در وقت و هزينه ها را فراهم آورده و موجب سرعت بيشتر انجام اين گونه آزمون ها و اعلام نتايج آن شده است.

جمعيت تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي 6/4 درصد رشد داشته است

تعداد بيمه شدگان سازمان تأمين اجتماعي در سال 87 نسبت به چهار سال گذشته، 6/4 درصد رشد
داشته است.

به گزارش سايت رسمي سازمان تامين اجتماعي به نقل از اداره كل روابط عمومي و امور بين­ الملل اين سازمان ، براساس اطلاعات ارايه شده از سوي دفتر آمار و محاسبات اين سازمان، تعداد افراد تحت پوشش تأمين اجتماعي در سال 84، 27 ميليون و 776 هزار و 256 نفر بوده است. اين در حالي است كه تعداد افراد تحت پوشش در سال 87 به 29 ميليون و 40 هزار و 678 نفر ارتقا يافته است.

همچنين تعداد بيمه شدگان اصلي در سال 84، 7 ميليون و 474 هزار و 726 نفر بوده است و در سال 87 تعداد بيمه شدگان 9 ميليون و 152 هزار و 243 نفر برآورد شده است. بر همين اساس تعداد بيمه­شدگان اصلي 4/22 درصد رشد داشته است.

از سوي ديگر تعداد بيمه شدگان اصلي و تبعي در چهار سال گذشته 24 ميليون و 893 هزار و 99 نفر بوده كه با رشد 9/1 دهم درصد در سال 87 به 25 ميليون و 365 هزار و 22 نفر رسيده است.

همچنين تعداد كارگاههاي فعال تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي در سال 84، يك ميليون و 48 هزار و 566 كارگاه و در سال 87، يك ميليون و 283 هزار و 781 كارگاه بوده است كه مويد 4/22 درصد افزايش است.

بر همين اساس تعداد بيمارستان هاي طرف قرارداد اين سازمان در سال 84، 670 مركز و در سال 87، 690 مركز گزارش شده است كه از رشد 3 درصدي برخوردار بوده است.

ضمناً بيشترين ميزان درصد رشد مربوط به تعداد درمانگاه و پلي كلينيك طرف قرارداد اين سازمان است كه 33 درصد رشد را طي اين چهار سال به خود اختصاص داده است به طوري كه در سال 84، 777 درمانگاه و پلي كلينيك و در سال 87، يك هزار و 32 درمانگاه و پلي كلينيك تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي قرار دارند.

لازم به ذكر است ، تعداد دي كلينيك هاي طرف قرارداد در سال 84، 60 كلينيك و در سال 87،
74 كلينيك بوده است كه رشد 23 درصدي داشته است.

تعداد مراكز بهداشتي طرف قرارداد نيز از رشد 10 درصدي برخوردار بوده است. به اين ترتيب 4 هزار و 107 مركز در سال 84 و 4 هزار و 514 مركز در سال 87 تحت پوشش اين سازمان بوده اند.

خدمات ‌الكترونيكي نوين بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي افتتاح شد

در مراسمي با حضور وزير رفاه و تامين اجتماعي، رئيس هيأت مديره و مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي و جمعي از اصحاب رسانه، سرويس‌هاي الكترونيكي نوين بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي افتتاح شد.

به گزارش سايت رسمي سازمان تامين اجتماعي به نقل از اداره كل روابط عمومي و اموربين الملل اين سازمان ، سرويس‌هاي الكترونيكي نوين بيمه‌اي در راستاي افزايش ميزان رضايتمندي مشتري، كاهش مراجعات حضوري به شعب، قابليت دسترسي آسان در مواقع اضطراري، كاهش هزينه‌هاي سربار و كاهش تردد زائد درون شهري ايجاد شده است.

يكي از خدماتي كه قرار است توسط اين سيستم الكترونيكي ارائه شود، سامانه استحقاق درمان است كه بر اساس آن، از اين پس كليه بيمه‌پردازان و بيمه‌شدگان بدون نياز مراجعه به شعبه اصلي بيمه‌پردازي مي‌توانند، با مراجعه به نزديك‌ترين شعبه تامين اجتماعي نسبت به صدور و يا تمديد دفترچه‌هاي بيمه درمان خود اقدام كنند.

براساس اين گزارش، با راه اندازي اين سيستم هر بيمه شده‌اي مي‌تواند سوابق بيمه‌اي خود را از كليه شعب تامين اجتماعي با وارد كردن كد ملي و يا شماره بيمه‌پردازي خود دريافت كند.

همچنين كارفرمايان نيز با استفاده از اين سيستم الكترونيكي نوين و با ورود به سامانه دريافتي ليست و پرداخت الكترونيك مي‌توانند، ليست پرداخت حق بيمه، بيمه شدگان خود را به شعب تامين اجتماعي ارسال و بدين ترتيب مي‌توان از تردد ‌5/1ميليون كارفرما در خيابان‌ها و شعب تامين اجتماعي جلوگيري كرد.

كنترل سوابق بيمه‌اي و خدمات ارائه شده به هر يك از بيمه‌پردازان تامين اجتماعي از ديگر مزاياي اين سيستم اعلام شد.

مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در اين مراسم با اشاره به ايجاد سرويس‌هاي بيمه‌اي الكترونيكي نوين و همچنين تاكيد بر اين كه در گذشته بيمه‌شدگان براي دسترسي به سوابق بيمه‌اي خود، ساعت‌ها به دنبال استخراج آن بودند، ‌گفت: از يك سال پيش و با همكاري مخابرات و تغيير سيستم IT‌ سازمان تأمين اجتماعي از داس به ويندوز،‌ امروز اين امكان براي بيمه‌شدگان فراهم شده تا به سوابق بيمه‌اي خود دسترسي يابند.

ضيائي افزود: با حذف مراجعه حضور كارفرمايان و بيمه‌شدگان به شعب تامين اجتماعي، آن‌ها مي‌توانند از طريق اينترنت پرداخت اينترنتي داشته و ليست بيمه‌اي خود را ارائه كنند.

وي يادآور شد: امكان صدور دفترچه براي بيمه شده در ساير شعبات و شهرها نيز بدين وسيله مهيا شده است كه تمامي اين امور كه بار مالي اضافي به سازمان تحميل مي‌كرد، نيز مي‌تواند كاهش يابد.

او در ادامه با بيان اين كه با استفاده از اين سيستم، سامانه نام‌نويسي متمركز ايجاد شده است، تصريح كرد: هر فردي در هر شعبه‌اي مي‌تواند، ثبت‌نام و به تمامي سوابق خود در ساير شعب، دسترسي يابد البته تمامي اين امور با استفاده از وارد كردن كد ملي صورت مي‌گيرد.

مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي با اشاره به افزايش حدود دو ميليون نفري تعداد بيمه‌پردازان در سال‌هاي 86 و 87، گفت: در سال 85، تعداد بيمه‌پردازان نسبت به مستمري‌بگيران به صورتي كاهش يافته بود كه اين نسبت به 5/4 رسيده بود.

ضيائي با اذعان اين كه با وضعيت موجود كه حداقل حقوق بازنشسته و مستمري‌بگير از حداقل حقوق فرد شاغل بيشتر شده است، تصريح كرد: در سال 85، حداقل مستمري بگير 127 هزار تومان و حداقل حقوق شاغل 150 هزار تومان بود كه اين نسبت در حال حاضر برعكس شده است.

وي افزود: بدين صورت كه در حال حاضر، حداقل حقوق مستمري بگير 235 هزار تومان و حداقل حقوق شاغل 219 هزار و 600 توما است، بنابراين به تعداد بيمه‌پردازان بيشتر نياز بود.

وي با بيان اين كه اگر در گذشته پنج بيمه‌شده براي پرداخت مستمري به يك نفر كفايت مي‌كرد، گفت: در حال حاضر با افزايش هزينه مستمري‌بگيران بايد حدود شش بيمه‌پرداز داشته باشيم، تا بتوانيم هزينه‌هاي خود را پوشش دهيم كه خوشبختانه اين عدد از مرز 5/7 ميليون بيمه‌پرداز عبور كرده است كه اميدواريم تا پايان برنامه چهارم توسعه به سياست ابلاغي، يعني به 10 ميليون بيمه‌پردازان دست يابيم.

همچنين در اين مراسم مهندس عبدالرضا فلاح مديرعامل شركت مشاور مديريت خدمات ماشيني تامين، با ارائه گزارش‌هايي در مورد اين سيستم، گفت: يكي از رويكردهاي سازمان تامين اجتماعي، مشتري‌مداري است و از آنجايي كه بر اساس ماهيت كار، بيمه‌پردازان كه اغلب در حال تردد و جا به جايي بين شهري و يا بين شعب تامين اجتماعي هستند، مشكلاتي را براي آن‌ها ايجاد كرده است. لذا در صدد آن بوديم تا خدمات را از شعبه‌مداري به سمت مشتري‌مداري سوق دهيم.

وي افزود: اين كار از سال ‌76آغاز شد و با شتاب در سال ‌87، سيستم‌هاي نوين بيمه‌اي با تغيير نرم‌افزارها و يكپارچه شدن سيستم‌ها ايجاد شده است. به طوري كه در حال حاضر تمامي شعب تامين اجتماعي تحت شبكه‌اي به يكديگر متصل و ارتباطات لازم بين آن‌ها فراهم شده است و امروز سرويس‌ها و خدمات گذشته را مي‌توان از طريق اينترنت به مشتري‌ها ارائه كرد.

وي با بيان اين كه كارفرمايان مي‌توانند از طريق پرتال سازمان تامين اجتماعي، ليست‌هاي بيمه‌پردازي خود را ارائه كنند، تا پرداخت‌هاي آن‌ها نيز به صورت آنلاين صورت گيرد، تصريح كرد: اين امر در كاهش تردد و مراجعه به سازمان تامين اجتماعي و شعب مورد نظر مي‌تواند، بسيار مطلوب باشد.

سيستم نرم افزاري HIS رونمايي شد

سيستم نرم افزاري جامع بيمارستاني(HIS) كه از سوي شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين طراحي و پياده سازي شده است با حضور رئيس هيات مديره و مديرعامل سازمان تامين اجتماعي رونمايي شد.



به گزارش سايت رسمي سازمان تامين اجتماعي به نقل از روابط عمومي شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين، مهندس حسينعلي ضيائي رئيس هيات مديره و مديرعامل اين سازمان به اتفاق جمعي از مديران ارشد سازمان تامين اجتماعي روز يكشنبه مورخ 30/10/1387 ضمن بازديد از بخشهاي مختلف شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين از سيستم نرم افزاري جامع بيمارستاني (HIS) كه با تلاش كارشناسان آن شركت طراحي و پياده سازي شده است، رونمايي كرد.

شايان ذكر است پس از نصب سيستم HIS در بيمارستانها و مراكز درماني ملكي بخش عمده اي از مشكلات فعلي نرم افزاري حوزه درمان تامين اجتماعي مرتفع خواهد شد.

گفتني است: در اين جلسه گوشه اي از قابليتها و توانمنديهاي اين سيستم به نمايش درآمد و مقرر شد سيستم نرم افزاري مزبور در بيمارستانهاي ميلاد و استان مركزي بصورت پايلوت پياده سازي گردد تا پس از نهايي شدن در بيمارستانها و مراكز ملكي سازمان تعميم داده شود.

83 ميليارد تومان تسهيلات دولت براي توسعه بيمه هاي اجتماعي

مجوز تاسيس و فعاليت 175 شعبه اقماري تامين اجتماعي براي تسهيل دسترسي بيمه شدگان و مستمري بگيران به شعب از سوي سازمان تامين اجتماعي صادر شده كه از اين تعداد تاكنون 120 شعبه راه اندازي شده است .

به گزارش سايت رسمي سازمان تامين اجتماعي به نقل از روزنامه خورشيد حسينعلي ضيائي ، رئيس هيات مديره و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در گفت وگو با خورشيد ، ضمن اعلام اين مطالب گفت: طرح ايجاد و راه اندازي شعب اقماري يا نمايندگي هاي 2 نفره سازمان تامين اجتماعي به منظور تسهيل دسترسي بيمه شدگان ، مستمري بگيران و كارفرمايان به خدمات تامين اجتماعي با كمترين هزينه و حداقل نيروي انساني و فضا و امكانات از ابتداي سال1386 مطرح شد و براساس برنامه ريزي هاي صورت گرفته ،در هر استان به طور متوسط 5 شعبه اقماري راه اندازي خواهد شد .

وي افزود: شعبه اقماري تامين اجتماعي ، واحد اجرايي كوچكي است كه در اطراف شعبه مادر (شعبه اصلي ) به ارايه خدمات بيمه اي مي پردازد. صدور ،تعويض و تامين اعتبار دفترچه هاي درماني بيمه شدگان و مستمري بگيران ، دريافت ليست و ديسكت اطلاعات پرداخت حق بيمه از كارفرمايان و صدور فيش بابت بدهي هاي معوق از جمله وظايف اصلي شعب اقماري تامين اجتماعي است .

مدير عامل سازمان تامين اجتماعي با اعلام اينكه با ايجاد شعب اقماري ، دسترسي به خدمات براي حدود 210 هزار نفر از مخاطبان اين سازمان كه دور از شعب اصلي اين سازمان زندگي مي كنند ، تسهيل مي شود ، گفت: علاوه برايجاد شعب اقماري به منظور كاهش امور تصدي گري ، احتزار از گسترش تشكيلات ،ايجاد فرصت هاي شغلي و ارتقاي كيفيت و كميت خدمات، موضوع ايجاد و توسعه كارگزاري ها توسط بخش غير دولتي نيز در سازمان تامين اجتماعي پيگيري مي شود به گونه اي كه در حال حاضر 93كارگزاري در 23 استان فعاليت دارند كه طبق برنامه ريزي ها انتظار مي رود تا پايان سال جاري تعداد آنها به 130 كارگزاري افزايش يابد.

ضيائي در مورد اقدامات صورت گرفته در اجراي طرح ساماندهي سوابق بيمه شدگان گفت: سوابق بيمه اي بيمه شدگان امانت ارزشمند آنان نزد سازمان تامين اجتماعي است و چون همه خدمات و حمايت ها ي بيمه اي برمبناي سوابق بيمه پردازي براي بيمه شدگان و مستمري بگيران برقرار مي گردد بايد در نهايت دقت و صحت ، تنظيم و نگهداري شود . در اجراي طرح ساماندهي سوابق در چند سال گذشته اقداماتي جدي براي گردآوري سوابق از پرونده هاي قديمي و ورود آنها به سيستم رايانه اي انجام شده است كه نتيجه آن صدور كارنامه سوابق بيمه پردازي براي هر يك از بيمه شدگان است. تعدادبيمه شدگان حائز شرايط دريافت كارنامه طبق آخرين آمار هاي موجود بالغ بر6 ميليون و 691 هزار نفر است كه تا كنون كارنامه بيمه پردازي 6 ميليون و 440 هزار نفر آنان صادر شده است .

وي به تلاش دولت براي توسعه پوشش بيمه اي به اقشار آسيب پذير ودر معرض آسيب از طريق پرداخت يارانه حق بيمه اشاره كرد و گفت : از ابتداي سال 1386 دولت نهم از طريق سازمان تامين اجتماعي ، اعتباري در قوانين بودجه سنواتي براي گسترش تامين اجتماعي به برخي از گروه هاي فعال اجتماعي كه به دليل نوع فعاليت و ميزان درآمد بيشتر در معرض آسيب هستند ،پيش بيني كرد.در اجراي اين رويكرد، دولت پرداخت ده / بيست و هفتم حق بيمه رانندگان و بيست / بيست وهفتم حق بيمه خادمان مساجد و كارگران باربر را تقبل كرده است .

مدير عامل سازمان تامين اجتماعي افزود : در سال 1386 دولت براي پرداخت سهم يارانه خود از حق بيمه رانندگان ،خادمان مساجد و كارگران باربر100ميليارد تومان در نظر گرفته بود كه 5/57 ميليارد تومان آن به مصرف رسيده است و درسال جاري نيز براي اين منظور 83 ميليارد تومان اعتبار پيش بيني شده است.